公司强迫休年假 加班 违法么 年假是当年内的 在公司上班6个月， 签过劳动合同、目前原因。和人事谈离职赔偿事情 没有谈拢 。所以人事发了一个通知 强制休假。。如果去仲裁的话 胜算大么
人
发表于 2024-11-03 14:29
公司有权要求你把当年的未休年休假休完，这又不是解除劳动关系，不足为虑！更多信息请咨询本律师
1分钟提问，最快3分钟解答
你好，公司突然辞退该怎么办？
你好，合同到期了公司不续签，员工可以要求赔偿吗？
能补缴92年以前在单位的社保吗？
三年前单位没有交社保，现在可以要求单位补交吗
劳动纠纷案件
你好，我想咨询劳动纠纷问题
11
季萍
6
聂昭洪
13
谢银忠
1
莫骏超
胡一干
4
卢琰
同省律师
同城律师
专长推荐
劳动纠纷
劳动纠纷，劝退，没有加班费。
你好，可以咨询劳动纠纷问题吗？
被公司辞退了能拿到哪些赔偿？
没找到满意答案，您可以 在线提问
免费服务热线：400-668-6166
提问
