劳务派遣工被用工单位退回 可以要补偿金吗
人
发表于 2024-11-11 11:35
劳务派遣单位存在过错的情况：如果劳务派遣单位接到退回通知后，未按照规定给劳动者重新安排工作，或者未依法支付劳动者待岗期间的工资等，劳动者因此提出解除劳动合同，劳务派遣单位应当支付经济补偿。劳动者自身存在过错的情况：如果是因为劳动者自身的过失行为，如严重违反用工单位的规章制度、被证明不符合录用条件等，导致被用工单位退回，那么劳务派遣单位依法解除劳动合同，劳动者无法获得经济补偿金
发表于 2024-11-07 17:00
你好，劳务派遣工被用工单位退回时，通常没有经济补偿金。
1分钟提问，最快3分钟解答
劳动纠纷维权
你好，公司突然辞退该怎么办？
你好，合同到期了公司不续签，员工可以要求赔偿吗？
能补缴92年以前在单位的社保吗？
三年前单位没有交社保，现在可以要求单位补交吗
劳动纠纷案件
2
孙少华
1
刘敏
10
杨杰
14
刘俊国
张毅力
殷小曼
同省律师
同城律师
专长推荐
你好，我想咨询劳动纠纷问题
劳动纠纷
劳动纠纷，劝退，没有加班费。
你好，可以咨询劳动纠纷问题吗？
没找到满意答案，您可以 在线提问
免费服务热线：400-668-6166
提问
