提问
孕期被违法辞退，公司应该赔偿多少？
人
你好，这需要跟你的工作年限和工资有关
发表于 2024-12-05 12:53
向TA提问孕期被违法辞退，公司需要承担相应的赔偿责任。首先是经济赔偿金，根据工作年限计算，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿，这里是双倍，所以按此标准乘以 2。另外，还应支付孕期、产期、哺乳期 “三期” 工资。如果有未休的年假、加班工资等其他应得未得的报酬也应一并支付。
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