你好，我在公司工作五年多了，属于管理层，现在公司要搬迁，我无法随迁，在谈补偿问题，请问是该按什么标准给补偿呢，是按劳动合同约定的基本工资还是按实际发放工资呢？基本工资1860，实际每个月有6.7千元
人
18318277177
发表于 2025-01-10 15:47
一般来说是按实际工资。
13005476853
发表于 2025-01-11 18:35
按照实际的工资，应发工资计算赔偿，至少n+1。
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甘井子区，公司欠员工工资
你好，我有个劳动案件找山东华罗律师事务所的孟娇律师
你好，被违法辞退怎么要求赔偿？
咸阳咨询劳动仲裁
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如餐厅倒闭，调去其它餐厅上班，不去该如何补偿
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