你好，我在公司工作五年多了，属于管理层，现在公司要搬迁，我无法随迁，在谈补偿问题，请问是该按什么标准给补偿呢，是按劳动合同约定的基本工资还是按实际发放工资呢？基本工资1860，实际每个月有6.7千元
人
18318277177
发表于 2025-01-10 15:47
一般来说是按实际工资。
13005476853
发表于 2025-01-11 18:35
按照实际的工资，应发工资计算赔偿，至少n+1。
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我在2024年七月到八月二十四号在扬州打工至今工资未发完，但是我人不在江苏扬州，应该怎么办
你好，跟包工头做事完了找不到人，结不到工钱
公司想给我调岗位怎么办？
老师，我们因工资与工伤从2021年开始拖欠至今年，因为我们要工资不让拖欠，公司9月11号直接通知我们别上班了，14号给了拖欠工资与工伤2万多，上了五年班没有签过合同，给钱时让我们签字终止合同了
临时工做完不给结算工钱，可以帮助要回来吗？
公司不交公积金怎么维权？
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