提问
工厂搬迁是怎么赔偿的？
人
正常满一年补偿一个月工资
需要看劳动合同的具体规定
工厂搬迁对员工的赔偿问题主要涉及经济补偿金的支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》现行有效的相关规定，若工厂搬迁导致劳动合同无法继续履行，且用人单位与劳动者未能就变更劳动合同内容达成一致意见，则用人单位需要支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准通常是按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准进行支付。此外，如果搬迁对劳动者的工作和生活造成实质性的不利影响，也可以要求解除劳动合同并获得经济补偿金。
按照法律规定赔偿 有事可以咨询
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