裁员应该按什么标准赔偿
人
13827460175
发表于 2025-03-13 09:55
专业劳动法律师，可微信咨询
18680061803
发表于 2025-03-13 10:08
你好你好你好你，具体是你情况
13005476853
发表于 2025-03-13 15:42
需要符合法定程序，需要制定方案征求意见修改实施。
13580537864
发表于 2025-03-13 18:17
解除劳动关系前12个月平均工资，违法解除需双倍
1分钟提问，最快3分钟解答
在公司，与同事发生争执，被打后住院治疗，协商赔偿后。公司决定4月份让受害人办理离职手续，是否违法？
单位安排加班超过时长违法吗，怎么投诉？
拖欠工资维权
公司裁员，可以要求按实际工资计算赔偿吗？平均工资5万多
实习期满了公司没有给我转正
公司安排我停工了
11
李文剑
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