没签劳动合同可以要求补偿？-法律咨询-大律师手机官网

桂颖律师

13911019552

发表于 2025-06-06 11:19
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有证据证明事实劳动关系，可以。
李兴民律师

15321851899

发表于 2025-06-06 11:24
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您好，可以了解一下您的劳动情况，帮您维权。
惠晓莉律师

18128865357

发表于 2025-06-06 11:30
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可以要求补偿应签未签劳动合同期间的工资差额。可关注“惠晓莉律师”公众号，有意进一步咨询可添加微信，介意可忽略。
袁柏林律师

13910519168

发表于 2025-06-06 11:33
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公司未签订劳动合同的，应当自入职之日起第二个月内双倍支付员工工资，但最多补偿11个月，需法律帮助可与本律师联系
尹誉强律师

13581624625

发表于 2025-06-06 16:01
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可以要求补偿找北京律师，我是北京市盈科律师事务所总部尹律师，有20多年的法律从业经验，具体方案需要看到相关证据材料后再做定夺，加尹律律师微yinyuqiang007
张宝光律师

13718115896

发表于 2025-06-06 17:20
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可以申请劳动仲裁，请求双倍赔偿