目前面临的困境是他们要调岗降薪。然后又不愿意发那个调岗降薪通知书。说就是轮岗，但是工资就跟之前的不一样了。
人
13993189786
发表于 2025-09-01 12:59
如果工资明显降低的，你可以在决定离职的情况下申请劳动仲裁，要求补差额，甚至要求违法解除的双倍赔偿
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劳动纠纷，需要应诉以及要回工资
盘锦，需要劳动仲裁律师，微信说
被迫离职维权
你好，想找个资深的劳动纠纷律师
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