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离职工资纠纷，公司克扣工资
人
发表于 2025-09-04 15:43
向TA提问公司克扣工资属于违法行为，劳动者可通过协商→投诉→仲裁→诉讼的合法途径维权。
你好具体法律诉求是什么？
您好，了解一下您离职纠纷的情况。
可以申请劳动仲裁，如有需要，请说明具体案情
可以到北京贯赢律师事务所
劳动争议问题找北京律师，我是北京市盈科律师事务所总部尹律师，有20多年的法律从业经验，具体方案需要看到相关证据材料后再做定夺，加尹律律师微yinyuqiang007
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