有一个入职合同的问题想咨询一下,入职前公司培训人员说我们有三个月的实习期,三个月工资发的都是一样的,但是到第二个月工资突然降了一千块钱,当时签合同的时候上面也没有说明每个月工资是多少钱,然后公司现在又拿出了一份协议说明工资情况,这种该怎么办
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李晨曦
马西蒙律师团队
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廖小鹏
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你好,想咨询一下工程案子
拖欠工资怎么办
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工程款一直不结算怎么处理?
关于《劳动派遣新规》的使用。供应商称此岗位有正编名额,与申请人签订的是无工作期限的劳务派遣协议,无社保。 申请人在甲方工作场所连续上班9个月,已于5月低结束驻场,供应商提出结束协议。 此时发现供应商无劳务派遣资质。请问是否能认定派遣协议无效,以《劳动派遣新规》认定甲方与申请人的事实劳动关系,要求甲方为申请人赔偿同岗位薪资差额,以及未签劳动合同的双倍工资?
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