劳动纠纷，公司要给我调岗
人
19911214466
发表于 2025-10-22 11:24
法律依据：根据《劳动合同法》及相关规定，调岗需双方协商一致并采用书面形式。若公司未经您同意擅自调岗，属于违法行为。合理性判断：工作内容：新岗位与原岗位是否关联，若差异过大（如财务转销售），可能被认定不合理。薪资待遇：降薪超过20%可能被视为违法。工作地点：跨城调岗未协商，侵犯劳动者权益。程序合法：是否提前与您协商，并达成一致。
1分钟提问，最快3分钟解答
劳动纠纷
劳动案件
你好，公司要搬迁，我不想跟着去，该怎么办好
申请劳动仲裁
劳动纠纷案件
补交社保
6
韦俊
8
卓文彦
1
欧美霞
12
周化冰
李卓恒
2
孙玉仁
同省律师
同城律师
专长推荐
劳动纠纷维权
你好，公司突然辞退该怎么办？
你好，合同到期了公司不续签，员工可以要求赔偿吗？
能补缴92年以前在单位的社保吗？
没找到满意答案，您可以 在线提问
免费服务热线：400-668-6166
提问
