提问
你好，单位没给签合同，而且违法辞退怎么维权？
人
发表于 2025-11-07 10:49
向TA提问你好，工作多久了，，，，
你好，可以主张经济赔偿金的。
你好，具体还要结合实际情况分析是否属于违法辞退，可电话联系
发表于 2025-11-07 11:00
向TA提问可以提起劳动仲裁。我这边是律师，我加您微信。
可以起诉维权。。。。。。
你好，根据你描述的情况，应当先保存相关证据，申请劳动仲裁确认劳动关系，并申请单位赔偿。根据《劳动合同》相关规定，自用工之日起超过1个月不满1年未签订劳动合同的，用人单位应每月支付双倍工资 （即额外支付1倍工资），用人单位违法解除劳动合同的，应按经济补偿标准（N）的2倍支付赔偿金。申请劳动仲裁所需证据包括工资流水、考勤记录、辞退通知、工作证明等，单位应当赔偿及补偿的金额需依据具体情况进行计算，建议委托律师处理或代写书状。
发表于 2025-11-07 20:24
向TA提问你好，可以准备好证据诉讼解决
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