2025年9月份被解除劳动关系，有解除劳动关系通知书。原因是医院没有为54岁的在医院工作了9年的普通女工缴纳过社保，没签有过书面的劳动合同，但有工资流水，工作证，工服，也申请过劳动仲裁，但以申请人已超过法定退休年龄不予受理。这样的事情，请问可以追缴社保吗？希望能得到您的解答。
人
19911214466
发表于 2026-01-04 16:31
您的情况可以追缴社保，但需结合退休年龄政策调整及法律程序分步骤主张权益
那退休年龄政策调整是怎样的？
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