提问
我是一名外包员工，最近被甲方公司辞退，我向外包公司索要 N+1 赔偿，但外包公司只愿给我 0.8N，我不同意，这种情况下，我需要回外包公司上班、假如我进行仲裁，有机会胜诉吗
人
可以委托我们帮你代理操作走离职和劳动仲裁维权
要看辞退的原因才能判断是否属于违法解除劳动合同，进而确定赔偿方案
你好，依据相关法律规定，外包公司与劳动者存在劳动关系，甲方公司对你辞退并不代表你与外包公司的劳动合同解除，你可要求外包公司继续履行劳动合同，详情可致电咨询。
按劳动法解除合同（符合 40/41 条）：至少 N；没提前 30 日通知＝N+1，具体需要了解案情，可线上线下咨询，备注大律师网
能说一下公司辞退你的原因是什么？
同省律师
同城律师
专长推荐
