难产假怎么界定 什么情况可以判定休难产假
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发表于 2020-06-17 09:46
难产泛指在分娩过程中由于某些原因出现分娩过慢，甚至停止的状况。待生产结束后，由医院开具难产证明，就可以申请难产假进行休养。
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今年的产假158天包括难产
宝宝出生时肩难产导致右手臂丛神经损伤，现在出生医院就让我们治疗，后期好了的时候再去找它们医院，现在我该怎么办，要不要去卫生局反应一下
难产可以多15天产假吗？
我好朋友是剖腹产的，公司说现在政策改了，剖腹产不包括在难产里面，没有那个15天的假。
我今年是第二胎了，休的产假时间是98天，现在遇到难产的情况，请问我可以向公司提出延长产假的申请吗？
朋友是医院的医生，因为手术的操作不当和孕妇难产，导致夫妇死亡。现在孕妇的丈夫已经签了赔偿书，可是孕妇的家属还整天跑到医院闹，对医院造成了很严重的影响。请问这种情况医院可以起诉对方吗？
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