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我在海南的一家饮料厂上班,当质监员,过了试用期,签了劳动合同,在厂里因工作原因两次没服从领导安排,被记小过2次,如果现因此被开除,我能索取赔偿吗?

海南-保亭 发表于:2016-05-06 14:41

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