在工厂干了十一个月没签合同，也没有给我们叫社保，厂里说效益不好放假3个月了，我们如何维护合法权益？
人
发表于 2020-06-08 14:32
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。若公司拒不发放，可以提起劳动仲裁，可以联系我，给您做详细咨询。可以致电联系沟通。
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