我公司有员工前订3年的劳动合同,本来是到2014年9月1号到期 人力资源部提前通知来续签劳动合同 第二份劳动合同开始的时间不是2014年9月1号 而是实际签订的时间8月15号 这样的情况是否存在法律风险
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文灵玺
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黄祖合
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段俊锋
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需要赔偿清单
交通事故对方不赔偿
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你好被电动车撞骨折了对方不理不问怎么办
我早上在上班途中被小车撞了,责任认定小车全责,而我被撞成骶骨骨折,责任方报了保险公司,我没有住院,请了10天假,工资单位也没有扣,只是下乡补助扣了,现已有一个多月了,现我要求解决,请问我能获得哪些赔偿
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