提问

律师你好,我在某镇政府拆迁部门工作8年是编外人员,我的工资和奖金都只是正式工的一半,也没有年休假。镇政府也没有给我交社保。现在镇政府要求我签劳务派遣合同(以前都没签),没签的辞退,如果签了雇主关系就变了,我现在可否要求镇政府补偿我8年的社保、年休假等经济补偿?除了这些还能要求什么补偿?请律师指点迷津,越详细越好,谢谢了

广东-东莞 发表于:2016-04-15 11:05

问题相似?在线咨询获取针对性解答

东莞推荐专业律师

查看更多律师

相关咨询

查看更多

东莞推荐专业律师

查看更多律师

同省律师

同城律师

专长推荐

热门推荐

没找到满意答案,您可以 在线提问

首页 > 法律咨询 > 咨询详情

免费服务热线:400-668-6166

我要追问
我要追答
注册
TOP
Copyright © 2008-2025 大律师网 版权所有