你好，我已经向公司提出离职申请已经一个月了，但是公司一直以没有招到人为由，不同意我的辞职，请问他们这种做法合理吗？
人
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李洲
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天津长琛律师事务所
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徐忠秋
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请问一下，公司不让我辞职我该怎么办？
我在公司已经刚好满三年，现在没有收到续签合同的通知，但我现在不想做了，在这种情况下我辞职能的到补偿吗？
本来在单位做电气工程师，现在没活，让我打磨干杂活,我身体又不怎么好，干不了,辞职了还要我干一个月
已经辞职一个月时间了 老板不让走 但是没有劳动合同
我6、7、8月住院，出院后原岗位被别人顶替，现在领导叫我回办公室等安排，傻呆在办公室一等就5个月了，公司还没安排我新岗位，其间领导让我去各个岗位顶班十天半个月，现在这个样子我主动辞职会得到公司的补偿吗？
我想咨询一下，我朋友一年前在一个民企入职，入职的时候没有签任何合同，一年期间公司员工陆续的辞职，公司规定提前三个月辞职才算正常程序，少于三个月会扣除相应额度的工资，一月薪3000为例，之前只要不正常程序辞职会扣除1000块月工资，就在我朋友看见他单位没有任何发展前景的情况下，自己请休假半个月，半个月后以结婚为由延长假期，在其休假期间也到了发工资的时候，他想去取上个月的工资，结果用人单位以暂离职原由扣除1000块的同时，附加了新的惩罚条款扣除半月工资1500元，总计加起来扣除2500元工资，但是领导看到是暂离职原因，领导个人担保我朋友会再约定时间内回到单位工作，担保的1500元同时发放并要求其写下承诺书，要求在规定时限内回单位工作，否则要求退还领导担保的1500元，这件案例牵扯的金额的确很少，但是作为当今法制社会，我想咨询一下，这类案例该怎么办？？？谢谢
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陈富荣
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周雅琨
郭淳
王润娟
钟磊
胡思峰
同省律师
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我是今年一月份到现在的公司上班的，可是公司一直都没有和我签劳动合同，也没有帮我买任何保险之类。现在我不想做下去了，我可以向公司递交辞呈并且索要赔偿吗?
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