有两个同事在公司因为小事情打起来,打完后,其中一个同事经医院检查好像有点脑震荡,另外一个同事要负责赔偿,不过这同事没什么钱,被打受伤的要求公司赔偿,需要什么理由?
人
发表于 2013-01-19 18:00
打架的人首先违反了公司的规章制度,公司是可以进行纪律处罚的。公司无过错,不应承担赔偿责任。
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老板不发工资,自己手上没有合同,除了之前同事愿意作证,其他真的什么都没了电话里跟他要钱,他也承认,就是不见面
各位律师们好 现在我和几个同事被之前的公司拖欠工资很多,有没有专门做仲裁讨薪方面的律师在呢?几个同事被欠薪10w+,现在老板电话打不通 人也找不到 微信也不回
事情是这样的 我在2007年的时候在上班过程中认识一个同事,可以办理信用卡,我就咨询如何办理,他说只要给他身份证,到时候接听电话就可以了 我就给他一张复印件,我是在2007年月初给他的 到了7月分中旬 他给了我一张交通银行红色的信用卡,我那个时候不懂以为要充值才能用,还特地跑到我当时居住的超市旁边存了1500 然后给了我妈妈使用2次,在8月份的时候来了账单,说我欠费8000多,9月份又来了2个其他银行的账单 是民生和浦发的都说我欠了1万左右 事实是其他2张卡我都没见过 而且交通信用卡我只给我妈妈用过2次超市购买记录就没用过了
我在前年借了一个同事4.5万块钱,但是我去年就离开那个公司了,现在想找他还钱,电话也不接,我该怎么办啊 要如何追讨???
我在一家律师事务所工作,由于和同事闹了点口角,他就在网上肆意造谣,说我的坏话,还特别的难听,这种行为违法了什么刑法,可以报警吗
我老婆在一家大排档里当服务员,被两个打架的同事误伤了我老婆,我老婆脸上缝了3针,有可能会留疤我们该找谁赔赏
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以前的一个同事被公司开除了,就给了一张开除单,没有退工单对么?也没有赔偿,是一家外企,现在可以去劳动仲裁么
我在办公室,门外有同事进行辱骂,她行为严重吗
同事出差时因违规停车被罚以最高处罚200,交警并没有警告同事,而且被扣了两分,请问这样处罚合理吗?
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