我进公司有三个月了，还没给予签订劳务合同，当时招进来，公司就有提到，只要能过二周培训考核的就能正式上班，三个月内就可以签合同，可等到现在还没动静，这要怎么办？
人
13878352627
发表于 2014-10-19 13:27
应该是劳动合同吧，如果没有试用期，用人单位应当在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月未签的，劳动者可双倍要求给付工资。
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