提问
在商场租的柜台要撤柜了，签的4年合同，但是被通知说最迟半个月后要撤柜。这样的时间太赶了很多事都没处理完，而且没有提前一个月告知，请问该怎么赔偿？
人
发表于 2012-10-14 12:04
向TA提问你所说的撤柜是用人单位提前解散，还是说只是在该商场的柜撤掉，该用人单位仍然存在？
如果是用然单位提前解散，就是劳动合同终止，无需提前30日通知，你可以主张经济补偿金，金额为终止劳动合同签12个月的平均工资乘以你在单位的工作年限。如果是因为撤柜不能履行劳动合同，经协商也未未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位要解除劳动合同，应提前30日或额外支付一个月工资可以解除，其解除劳动合同经济补偿金同前述终止计算方式一致。
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