提问
一朋友在浙江温州一个工厂打工在上班时把右手的第二个手指头给弄断了、厂家也送去医院治疗了，在那个厂里上班没签的有劳动合同、他们讲属于事实用工了、但是没去医院两天厂家老板娘叫她出院了、急、求求好心人帮助一哈、怎么谈赔偿问题、不晓得怎么鉴定我姐姐的伤 、老板娘老事前医院我的姐姐的治疗费一欠费就停药了。我们该怎么跟她沟通强制性让他缴费啊
人
发表于 2013-03-04 15:25
向TA提问首先，你想通过沟通方式达到强制让她缴费的方式收效一定很小，几乎不可能，她一定也了解劳动法相关方面的知识。
其次，证明劳动关系，除了劳动合同以外，还有其他证据，需要你自己提供。
再次，谈判的前提需要知道你朋友的伤残级别，如果没有伤残等级，你们没有谈判的基础。
如需更详尽的解答，请面谈。
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