我是今年3月份和公司签得就业协议，上面规定了基本工资范围和最低工资，本来的意思是说如果实习不合格，需要试用才给最低工资，现在转正了，签合同的时候才发现合同上面写的工资就是最低工资，我想问下，公司的做法对吗？
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黄平
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劳动纠纷，需要应诉以及要回工资
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