什么样的伤才能算工伤呢？是不是只有在工作时间内受到的伤才算呢?具体有没有规定什么伤该赔偿多少金额呢？受伤后还能拿工资吗？医疗费怎么算呢？
人
发表于 2012-11-21 14:27
一般根据定义来讲，应当在工作时间、工作场所、工作原因。但也有一些特别规定，比如在工作期间因自身原因突发疾病48小时之内死亡的情形和因公出差期间意外受伤的情形。
发表于 2012-11-21 12:15
是工伤，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔，具体劳动能力鉴定需要专门机构评定
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