进公司时签了一份一年的劳动合同，由于个人有事需离职，提前一个月申请离职，公司也批了，但是公司工资不给，说是赔偿公司的损失，请问这样合理吗？
人
发表于 2012-12-07 22:23
不合理，可申请劳动仲裁
发表于 2012-12-12 12:28
你好：可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资。
发表于 2013-03-14 16:25
可以申请济南劳动仲裁要求赔偿维护你的合法权益济南律师杜万军著名律师山东华剑律师事务所法律顾问公益律师
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你好，公司突然辞退该怎么办？
你好，合同到期了公司不续签，员工可以要求赔偿吗？
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