提问

在一家纸箱厂上班  厂里不交五金,上班时间有时要上十四、五个小时。已经和厂里签了劳动合同了。最近有事没有工作几天,和领导请过假没批准,然后就直接不让工作了 , 没正式开除,是用别别的方法,是变相开除的,这样可以有赔偿金吗?

浙江-湖州 发表于:2012-12-08 16:39

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