我一朋友的父亲通过亲戚介绍去给两位老人当私人司机,前天在上班的过程中突然间心肌梗塞送去医院,因为没有签订正式的劳动合同,这能提出赔偿吗,算不算工伤呢?
人
发表于 2013-06-16 11:50
向TA提问自身的疾病不能算作工伤。
发表于 2012-11-01 16:11
向TA提问《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
根据以上的规定,如果你父亲未死亡的,一般是不构成工伤的。应区分工伤和医疗,医疗是自身疾病,应该自己承担后果,工伤是他人没有履行义务而导致伤害甚至死亡。
你父亲若未死亡属于自身的健康医疗问题,不属于工伤。
发表于 2013-06-15 17:33
向TA提问你朋友的父亲与两位老人之间只存在雇佣关系,不属于工伤。
发表于 2013-06-16 07:41
向TA提问如在工作中突发疾病并于48小时抢救后无效死亡的算工伤
发表于 2013-06-16 09:19
向TA提问不属于工伤,可按病假处理。
发表于 2013-06-16 10:06
向TA提问您好!不能视同工伤的。
同省律师
同城律师
专长推荐