我的公司有一辆货车平时用来在公司自己的货物,不过由于司机是临时请的,所以没有相关的营运资格证书。我想问一下,如果出现了交通事故,那保险该怎么赔偿
人
发表于 2013-06-08 10:47
您好!首先从交强险赔付受害人的医疗费,如果还有商业保险,根据保险合同的约定进行赔付。
发表于 2013-06-08 12:52
您好,交强险赔付,其他,看合同约定。
发表于 2013-08-01 12:18
交强险是法定险,其他商业保险需购买后才可索赔
发表于 2013-06-05 16:44
交强险是要赔的。其他商业险则要依合同约定为准。
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公司现在前面6个月工资不发,我休产假期间补给我的差额也不给,这个一起仲裁吗我是等我产假结束一起仲裁呢?还是现在仲裁起来合适?我还有两个月产假
老板不发工资然后合同签的是另一个合伙公司的怎么办?
本人在原单位工作八年了,之前分别与公司签订过三次合同,从13年至今没签合同,我到底能否诉讼公司要求双倍赔偿?现在还没办理离职手续,但单位在5月18号发了短信通知我5月24号到公司上班,超过三天算我旷工且自动离职。之前家里因为家里有重大变故无法从老家赶回,5月19号也发了邮件请假,5月21号回复我不批假,接着就短信通知我说从6月份开始停交五险一金。昨天我上社保网站查询了,社保交到4月,5月和6月的没有记录。这几天在百度上查询合同的问题,有的说可以要求双倍赔偿,有的又说合同已经过了实效性
如有做律师顾问的请私Q我 ,我们公司想请个律师顾问
请问 被公司拖了三个月工资 怎么维权,是不是违法了
谁帮我解决问题:我刚到这家公司上班一星期,但是公司觉得我能力有限就把我开除了,我问他要工资和车费报销公司不给!这事怎么解决。
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我想问下客户不给钱,我去他们公司要不走了违法吗
请问,我公司总部在广州,而因为某些项目在东莞招聘,,我在东莞应聘工作,现在项目方不和我司合作,而公司可能以调回总部为由逼我们辞职,这样可以维权吗
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