在一家公司上班已经达10年之久，前5年都有签订合同，后面公司觉得麻烦就没有续签劳动合同了，现在如果要辞职这样的话公司要怎么赔偿？
人
发表于 2012-12-29 11:13
如果你自己提出离职的话，没有经济补偿金。不如书面告知公司，要求公司与你签订无固定期限劳动合同，如公司拒绝则可以要求公司按照工作年限支付经济补偿金。
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2012年底我到一家私企工作，到2016年12月14日合同到期，期间签过两次固定合同，第二次到12月14日到期，12月16日老板以我不能完成销售任务，消极怠工为理由不与我续签合同，并让我签合同到期不续签通知，在一周内完成工作交接，说给我一个月工资作为经济补偿金，我想找劳动仲裁，我需要准备什么资料啊？这种情况我能申请多少经济补偿金啊？还有如果我从不续签合同的那周开始没有做工作交接然后也不去公司上班，我是属于旷工行为吗？__
有律师在吗？公司拖欠工资提成，过了劳动仲裁一年时效，去法院起诉的话，谁能指导下，在上海闵行区
想写合伙公司合伙人之间的合同
我们公司每个月都会扣除我部分工资，我马上离职估计他不会给我，有办法能拿到吗
我爸加盟的鞋店的公司跑了，现在几十家准备一起告，会不会有结果？
员工离职手续没有交接就离开了，公司在他手上还有项目钱也无法收回，应该怎么维权。
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