因为不满原先单位的待遇问题，所以就重新找了一份新工作，准备到原先单位辞职，但是老板却要求扣一个半月的工资，可是当时签订的劳动合同只要求提前一个月提交辞职信就行了，怎么办？
人
发表于 2013-04-22 12:25
可以去当地劳动监察部门投诉，不行也可以申请劳动仲裁。
发表于 2013-04-22 09:20
您好！建议您向劳动监察部门举报。
发表于 2013-04-22 12:19
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
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