一进这家公司，就明文规定，没有节假日，即使加班，也没有加班费，就这样在公司呆了一年，现在我要辞职，受不了了，我能去告公司吗？我想要夺回自己的合法权益，怎么办？
人
发表于 2013-05-15 15:36
如果你有充分的证据证明加班事实，可以向当地劳动局提起仲裁要求公司支付加班费。
发表于 2013-05-15 15:48
1、收集证据。2、如果你所说属实，完全可以起诉公司违法，要求补偿。
发表于 2013-05-16 12:02
收集相应证据，申请劳动仲裁
发表于 2013-05-15 15:02
你要有证据证明节假日及平时周日你加班了，才有可能维护你的合法权益。
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