你好。我在现在的公司工作了两年，现在由于公司资金周转出现问题，老板决定解散公司，我们这些员工都要被遣散，老板承诺说没人多给我们一个月工资作为补偿。但是我们当初签的合同期限是三年，我想请问下老板这样做合法吗？我们应该怎样维护自己的权益？
人
发表于 2013-01-01 20:05
依法应予支付经济补偿金，相当于2个月的工资。
发表于 2013-01-02 08:49
您好！合同未到期，有人单位解除合同，依据劳动合同法的规定，应给予经济赔偿金。
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