你的情形属于工伤，建议申请工伤认定和劳动能力鉴定，可以要求公司承担工伤保险待遇，包括医疗费、康复费、住院伙食补助费、辅助器具费、停工留薪期工资等。

属于工伤，可以要求公司承担工伤保险责任，如有纠纷，可申请劳动争议仲裁。

申请工伤认定，如果有保险，社保支付。如无，单位支付。

工伤。建议聘请律师申请工伤认定。

你的情况属于工伤，建议及时委托律师向劳动部门申报工伤认定，根据伤残等级向单位索赔。

您好！首先申请工伤认定，同时，进行劳动能力鉴定，根据劳动能力等级要求赔偿。

你的情形属于工伤，建议申请工伤认定和劳动能力鉴定，可以要求公司承担工伤保险待遇，包括医疗费、康复费、住院伙食补助费、辅助器具费、停工留薪期工资等。

我认为已经构成了工伤，你们首先要申请工伤认定，认定后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定的工伤等级享受相应工伤待遇。