一年前我在一家公司上班，三个月的试用期结束后我们签订了两年的合同，合同里商定我的工资是6000，半年多过去了，我的工资忽然降低到5500，我急忙去问会计部，他们说这是接到老总的命令。我从工作到现在没有做错事，办事认真，没有迟到早退现象。请问公司的这种行为合法吗？
人
发表于 2013-02-14 11:53
你好，若协商不成可以申请劳动仲裁。
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