提问
上班的餐厅现在的老板转让给了新的老板，但是我们之前签订的劳动合同都没有到期，但是新的老板又不让留下老员工，也不给赔偿请问怎么办？
人
发表于 2013-06-01 18:12
向TA提问要看新经营者与前任经营者是如何约定的：如果新经营者只是从前任经营者手中承租房屋和器具自己另行经营餐馆，没有继受原餐饮的债权和债务，你们只能主张前任经营者违约；如果新经营者概括接受原餐馆债权债务继续经营该餐馆，你们可以要求新经营者继续履行合同。
发表于 2013-06-02 10:24
向TA提问按照相关法律规定，新的老板应当与你继续履行劳动合同，否则应当支付违法解除劳动合同的赔偿金。双方协议不成可以申请劳动仲裁。
发表于 2013-06-02 19:57
向TA提问您好，可以继续履行劳动合同。如果单位不愿意继续劳动合同，可以到申请劳动仲裁。
发表于 2013-06-01 15:52
向TA提问按照相关法律规定，新的老板应当与你继续履行劳动合同，否则应当支付违法解除劳动合同的赔偿金。双方协议不成可以申请劳动仲裁。
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