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人
发表于 2013-03-06 09:40
提前一个月同志用人单位就可以解除劳动合同，单位不签订劳动合同、扣押工资的行为违法，可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁
发表于 2013-03-06 13:33
没有签订劳动合同，可要求解除劳动关系并主张双倍工资的，你可直接申请劳动仲裁
发表于 2013-03-05 22:07
可提前一个月通知单位，解除劳动合同。单位不应扣押工资。离职时单位应全额结算你的工资。如与单位协商不成，建议向劳动监察部门投诉
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