在一个事业单位上班是属于合同工，所以所享受的待遇都没有正式员工的好，现在单位又突然说要暂停上班在家等待通知，跟单位签订的合同还没有到期，请问这样能要求赔偿吗
人
发表于 2013-06-19 09:53
依双方签订的合同约定为准。单位做法如违反合同约定，则可要求其承担违约责任。
发表于 2013-06-19 10:49
可以按合同约定要求单位支付拖欠的工资、福利及社保等。
发表于 2013-06-20 09:35
合同没有到期，可要求赔偿。
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