提问
在公司试用期过完之后，就跟公司签了劳动合同，并且被派去培训了，劳动合同上写着如果在劳动合同期间违反公司的规定，公司有权辞退，并且会得到一定的赔偿，到时我真的可以用劳动合同来维护自己的利益吗？
人
发表于 2013-07-11 10:55
向TA提问一般公司的规章制度是，劳动者违反公司规章制度，给公司造成损失的，公司有权利解除劳动合同，并要求劳动者赔偿。不知道你所说的公司解除劳动合同，还能给劳动者赔偿，是什么概念？
发表于 2013-07-07 10:57
向TA提问可以的，协商不成的，可申请劳动仲裁维权。
发表于 2013-07-07 11:05
向TA提问可以
发表于 2013-07-07 12:15
向TA提问可以，及时申请劳动仲裁。
发表于 2013-07-08 07:26
向TA提问可以的
发表于 2013-07-11 00:17
向TA提问可以。
发表于 2013-07-12 09:43
向TA提问可以
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