一个亲戚在一家医院做卫生的，但是医院一直没为他办理社保之类的，并且上班时间达十个小时，但是有签订劳动合同，请问这样的话如果被辞退会有什么赔偿
人
发表于 2014-03-05 14:35
你好，如医院没有法定的可解除劳动合同的情形解除合同是属于违法解除劳动合同，应当依法支付赔偿金，数额为经济补偿金的二倍．
发表于 2014-04-08 19:23
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