提问
你好。我在这个公司上班将近三年了，一直以来跟公司相处都挺好的。可是，昨天老板突然给力我一封辞退信，我觉得很莫名其妙。找老板理论也没有结果，请问我申请劳动仲裁吗？
人
发表于 2013-12-06 15:56
向TA提问单位没有正当理由辞退员工，属于违法解除劳动合同，根据我国《劳动合同法》规定，可以申请劳动仲裁，要求撤销辞退决定，恢复劳动关系，并支付该期间的工资，或者要求给付经济赔偿金
谢谢！陈龙律师
发表于 2013-12-10 13:20
向TA提问你有提出劳动仲裁的权利。公司无故辞退职工，公司要承担举证责任。如果公司没有充分证据证明你符合法律规定或者合同约定辞退的条件，公司要承担不利后果。建议聘请律师为你的代理。
发表于 2015-06-07 20:49
向TA提问就劳动产生的争议，协商不了的可以申请劳动仲裁。公司的做法如果违反《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，你可以申请劳动仲裁，如要解除劳动合同的话，还可以要求公司支付经济补偿。
发表于 2013-12-02 11:04
向TA提问可以要求其说明理由，并提前1月提出，不行可劳动仲裁
发表于 2013-12-02 11:08
向TA提问如果公司无正当理由,显属违反劳动法规,可向企业所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
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