在一个荼馆上班，双方没有签订协议，只上了半年的班的，当时老板口头上有说辞职只要提前一个星期说声就可以了，但是现在又变成不行，必须得他们找到人才能辞职，请问这样的合理吗？
人
发表于 2015-07-03 11:16
你好，法律规定劳动者需要提前30日通知用人单位，及时30日后单位没有找到新员工，也要为你办理离职
发表于 2013-12-03 19:40
可以随时走人。
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公司待遇比较差，干了半年我想辞职，可是老板不批，于是我自己走人。我现在想请问上个月的工资会发吗？如果不发的话我能起诉吗？
你好，我在厂里上班，受了伤。工伤认定下来了，评残也去了，但是伤残鉴定结果没下来。如果我现在辞职，能获得赔偿吗？
我去公司三天 ，但是因为这几天人事有事，入职手续还没办，所以还没签劳动合同，我想明天不来上班了，是不是打个电话辞职就可以，那这三天工资也该有300多，能要吗？
我想问，不是企业辞退的，是自己辞职的，但企业没续签劳动合同的，可以要求双倍工资的赔偿不？
我在一家鞋厂上班，牵的合同6个月，现在到了因工资太低要走人，不给辞职怎么办?
我在一个培训机构工作，合同上写必须要工作2年，否则要赔偿5000元违约金，来弥补公司的培训费。但是他所谓的培训就是在刚上班的时候上过几次他们自己组织的课程，没有在外面花钱找专业教师进行培训。现在我工作快1年了，如果提前30天递出辞职报告书，还要赔偿违约金么？
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我在一家公司上班，签了一年的合同，合同是公司出资6000为我培训，但是我要坐满一年。我现在刚刚做了三个月，现在想辞职，公司要我付违约金才肯给我办离职手续，但是公司并没有给我出资培训，只是让我帮老员工做事。
辞职不批，要我工资培训新人培训期间我没有工资，培训好了才批，不批离开公司只有基本工资
律师您好，我岳父在工地工作的时候扭伤了手腕，是工伤，公司不给报销医药费，我岳父就辞职了，请问这种情况他还能要到什么补偿吗？
已经上班四年左右了，现在辞职了，之前的公司一直都有交社会保险，现在辞职了大概有三个月左右没交社保了，请问如果下个公司可以这样继续接着吗？会受影响吗？
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