之前我在工厂工作的时候被机器弄伤,现在还在住院。可是工厂在我工伤修养的期限无故辞退我,还不给我工伤补助,现在我应该怎么办呢?
人
发表于 2014-03-12 14:53
向TA提问到当地的劳动仲裁部门申请仲裁,我只是听了你的初步案情介绍,对案件的很多细节都不清楚。建议你请个专业律师帮你处理,你带上所有相关证据材料,可以多咨询几家律师事务所,比较以后再做决定。
如有需要可以联系我:13592735188 吴律师
发表于 2014-03-10 17:57
向TA提问你好,公司违法解除劳动合同。可以申请劳动仲裁,主张工伤待遇及赔偿金
发表于 2014-03-10 18:47
向TA提问单位属于违法解除劳动合同,你可以申请劳动仲裁维权。
发表于 2014-03-12 09:28
向TA提问单位行为系违法解除合同,申请劳动仲裁维权。
发表于 2014-03-12 10:30
向TA提问你好,可依法要求进行工伤认定和工伤伤残等级鉴定,后根据结果向单位和工伤保险基金提出相应的工伤保险赔偿要求.如不行则依法向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁.
发表于 2015-06-09 20:54
向TA提问就劳动产生的争议,协商不了的可以申请劳动仲裁。公司的做法如果违反《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,你可以申请劳动仲裁,如要解除劳动合同的话,还可以要求公司支付经济补偿。
发表于 2014-03-12 14:57
向TA提问你好,申请仲裁即可,建议委托专业律师处理。
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