提问

试用期过完后,跟公司签订了两年的劳动合同,才上班三个月后,公司就开始裁员了,请问这种情况下,公司应该怎么对其进行赔偿?是以工资来算吗?

湖北-天门 发表于:2014-01-05 13:01

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