因为公司的财政问题，要对公司的员工进行裁员，一个朋友因为生病住院了，他是第一个被裁员的，请问这样的政策合理吗？裁员后只补偿了一个月工资。
人
发表于 2013-12-23 14:22
用人单位将处于医疗期内的员工裁掉，不仅是不合理，更是不合法的。
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