我想问一下，我朋友之前在公司工作的时候被工期弄到受伤了。现在还在住院，骨头几处断裂。想问说他的工伤赔偿是多少级，能够得到多少赔偿。
人
发表于 2014-04-07 17:06
你好，具体几级要看你伤势，最后以工伤认定与丧失劳动能力等级认定为准
发表于 2014-04-08 00:55
可先申请工伤认定，然后根据劳动能力鉴定的结果向用人单位进行索赔，如需帮助请联系本律师
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我是在工作途中骑非机动车和机动车产生交通事故，现在我站主要责任，机动车站次要责任，现在医药费花了2万，请问我这属于工伤吗？公司应该怎么赔偿我的费用
工地工作没有签合同！在工地受伤住院他们出医药费，还要注意什么呢！其中同事有一块亲戚
职工在工作时间，工作地点发生脑溢血的，超过48小时未死亡的，算工伤吗？公司是否需要承担责任呢？
就是我孩子参加了一个前端培训机构，当时说的给找工作，合同上写的是推荐工作，现在培训结束了，学校推荐都不给推荐，每次找都是拖，但是当时答应的口是口头工作，我们没有证据，我想知道我该怎么办？合同上写的我们根本不占理
你好律师，我嫂嫂在快餐店兼职，在工作期间端菜时摔倒了，左手先着地骨折，没有签订劳动合同，请问算是工伤吗？可以要求老板赔偿吗？
我在某个地方工作，是短暂的合同工，说是因为节假日所以还有双倍工资，如果对方不给工资要怎么办？
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事情是这样的，我在一家连锁超市工作，有签合同的。现在情况是。。差不多每半年公司就会组织每家分店进行一次盘点，而盘点结果出来后。都会有一个盈亏，就是说如果盘点盘亏了。这笔帐是算在员工身上的，而且这钱是直接在当月的工资里面扣除。、但是我们在签订合同的时候，里面没有 说盘点盘亏要扣工资这一条 在入职的时候 公司给我们看的一些管理制度上虽然有提到奖罚 但也没说盘亏要扣钱我就是想知道 公司这样的做法 合不合法它规定赔钱的份数是 收银员 仓管员 是两份 营业员一份 主管 三份 经理 六份
我想问一下，我在工作时间内受了伤，但是没人能证明我是因为工作原因受的伤，我可以提出工伤申请么？
我儿子和朋友一块5个人喝完酒回家，车上共3个人都是朋友，本来我儿子到了我家门口要求下车司机不停，走了不到半站路发生肇事，司机酒精测试每100毫升179属于醉酒驾车，但交警在两个月下了认定书是我乘客是肇事司机，我多次复议，曾给市、省、中央记者各部门反映了事情的经过、情况真正8个月省交警部门形成专案组才把真正的肇事司机成功逮捕，你们可以在百度查郝志立或者曹文浩详细情况。我现在想咨询律师同志交警错误下了认定书给我造成的精神、经济损失谁来承担。
从一个中介处找工作，当时已经给了中介费用了，并且还签订了协议，但是那边一直没有给介绍工作，一直说还没有适合的工作介绍，请问这样怎么办
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