你好，律师，我想咨询一下，产后因为身体无法恢复病假在家至今，现接单位通知必须上班，但是身体无法适应，这样的情况下单位解聘能得到赔偿吗？
人
发表于 2013-07-24 13:25
在法定医疗期内，单位无权解除劳动关系。如果在规定的医疗期满后不能从事原工作，单位可以依法解除劳动关系。
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请问劳动合同没到期的情况下，用人单位说不用来上班了，让年底之前找到工作，这样的情况下，怎么仲裁单位？
单位拖欠工资，也没有给劳动合同。已经仲裁， 要求返还劳动合同原件，和所欠工资，签过合同没有给，但是，单位说把我的劳动合同弄丢了，怎么办？
和公司签订劳动合同，合同的开头都是单位。可是到最后的落款和签名都是老板个人的。请问这种情况这一份合同还有效吗？
单位给放假，什么都不给，单位个人乘包，工人有权要求单位给开最低生活保障吗？
甲乙签订协议，甲向乙借款700万，用于自己所在建筑公司的工程建设，后乙不还款，甲起诉乙，发现还款协议上盖的是乙单位内部章和其本人签字，是否可起诉单位承担连带
请问下 律师，在事业单位工作 没有签劳动合同 确认的关系 是聘用关系 还是劳动关系呢？
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在厦门一所正规的外企上班，试用期为三个月。外企规定试用期时工资只有平时的80%也没有平时的福利补贴，也没有将资料正式建立。想请问一下如果是这样的话，那试用期的工资是怎么发放的？
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