您好，我是在私人工厂上班的，每次国家法定节假日的时候，老板都要求我们照常上班，工资却没有增加，老板说，那三倍的工资是针对国家公务员来执行的。请问我们该如何来维护我们的合法权益？
人
发表于 2014-03-01 21:01
你好，该规定适用于中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，不仅仅是针对国家公务员。你们可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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老板跑路了我们有10来个员工有10多万工资没有拿怎么办？劳动局已经介入了我们现在要做一些什么？
我们厂里工人越来越少，工作都忙不过来，我想辞职老板说人手不够不让辞职，还说非要辞职扣半个月工资，我要怎么办？
被莫名裁员后老板拖欠3个人的工资4个多月了，中途打过电话，一直拖着不给，前段去公司找他，他没在，态度不好，说报警，他才怕了让会计写了欠条盖了公章，没有签订劳动合同，有微信发工资记录，这些证据仲裁的话胜算大吗，能要到补偿金吗
因本人与老板是劳动关系，工程完工后，老板拖欠余下工钱数年，经无数次讨要工钱无果，事前无合同，也无有力证据，也没有欠款人的详细地址，电话也不接或换号，也找了劳动局，仲裁，法院，信访，等等，他们都好像一个鼻孔出气，都要确切证据，否则不受理，我也没办法了，自己辛苦一年的钱没法要回，我该怎么办？如果没证据一年就白干了，心酸啊！，但我有人证和考勤表
公司老板不是法人 现在那个老板躲起来见不着人 上他们公司 那些管理人员都说这跟那个老板没关系了
老板不给你交医社保的钱呢。。。能上劳动局投诉吗
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