提问

你好,我是在,某工厂上班。我们工厂是电子生产加工的,我们车间是按计件算工资的。当时签订劳动合同的时候,是按一件四毛算的。可是由于我们车间的管理员与我有私人过节,所以经常会乱克扣我的工资。以前克扣得比较少没有跟他计较,可是这个月下来,我整整少算了我两百件,请问他这样合理吗?我该如何找回自己的利益呢?

广西-贵港 发表于:2014-03-07 21:41

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